• تذكر دائماً ان الهدف من المقابلة هو العرض الوظيفي، لذا اترك انطباعاً جيداً عنك وعن حرفيتك.

إن كنت من الأشخاص الذين يتوتّرون عند التحدّث عبر الهاتف، فعليك في هذه الحالة أن تدرّب نفسك وتطوّر مهاراتك في المكالمات الهاتفية، خاصّة إذا كانت الوظيفة التي ستتقدّم إليها تتعلّق بخدمة العملاء.

قد تسعى إلى هذه الوظيفة لعدة أسباب. فقد يكون السبب هو البحث عن مسمى وظيفي متقدم عن الحالي، ومن الممكن أنك ترغب في تغيير المسار الوظيفي وتبحث عن وظيفة بمستوى مبتدئ لتحصل على فرصة بناء مسار جديد.

أبرِز نقاط قوة تفيد الشركة وتستطيع مساعدتها في تحقيق إنجازات تهمها. حاول أن تذكر مهارات ليست شائعة بين المرشحين وادعمها بمواقف تثبتها.

هل هي البيئة الرسمية؟ أم البيئة التي تميل إلى الود؟ اذكر الأسباب التي تجعل هذه البيئة مفضلة بالنسبة لك.

هذا النوع من المقابلات منتشر بشكل كبير أيضًا، ويركّز بشكل أساسي على طرح سلسلة من الأسئلة ذات العلاقة بكفاءة المرشّح وإنجازاته المهنية والأكاديمية، اتبع الرابط بدلا من الأسئلة الشخصية، الأمر الذي يجعل من هذا النوع من المقابلات صعبًا مقارنة بغيرها.

مقابلات العمل كيفية العثور على أفضل رئيس للعمل من أجل

تغطيّة إخبارية شاملة ومتعدّدة الوسائط للأحداث العربيّة والعالمية، ويتيح الوصول إلى شبكة منوّعة من البرامج السياسية والاجتماعية.

هناك عدّة أنواع للمقابلات الوظيفية تختلف فيما بينها من حيث طبيعة الأسئلة التي تطرح فيها، وعدد الأشخاص المتواجدين فيها، ونذكر فيما يلي أهمّ هذه الأنواع:

• استخدم جملاً كاملة عند الإجابة عن الأسئلة، ولا تقصر إجابتك على قول "نعم" أو " لا".

بادئ ذي بدء يجب عليك ألا تنسى شيئًا واحدًا – اللباس الملائم. أو لنكون أكثر دقة – اللباس الملائم للمنصب الذي تريد التقدم إليه. هناك العديد من الاختلافات في هذه الجزئية ولكن في معظم الحالات يجب ارتداء بدلة.

• احرص على أن تتحدث عن جديتك وإنتاجيتك في العمل، فهما غاية كافة الشركات.

عليك أن تكون أكثر حذرًا عند الإجابة عن هذا السؤال، إذ لا يجب أن تبدأ بالتذمر من عملك الحالي أو السابق أو إعطاء أي معلومات سلبية عنه، وفي الوقت نفسه عليك أن تكون صادقًا وصريحًا.

اختم حديثك بالحديث عن أسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة، وماذا ستضيف للمؤسسة في حال تعيينك، وما هي أكثر المجالات التي تبرع بالقيام بها.