ولتتعرّف أكثر على برامج الظل الوظيفيّ، تابع قراءة المقال.

ممّا لا شكّ فيه أنّ التبادل المعلوماتيّ الّذي يحدث في إطار برامج التدريب أو الظلّ الوظيفيّ، يؤدي إلى اكتساب الموظفين الكثير من المعرفة والمعلومات، وهنا يكمن دور الظل الوظيفي داخل المؤسسات في تحفيز الموظفين على أداء مهام عملهم على نحو سليم، ممّا يرفع مستوى الإنتاجية المهنيّة.

إنّ اختيار المسار أو التخصّص المهنيّ المناسب له دورٌ بارز في بناء حياة الفرد على كلٍ من المستوى المهني والاجتماعي والسلوكي.

“أفاتار: آخر مسخري الهواء” والصحوة الروحية اقرأ المزيد

تساهم الصدمات الشخصية أيضًا في الظل. يمكن أن تترك التجارب المؤلمة ندوبًا عاطفية عميقة، ومع عدم وجود شفاء صحيح، يمكن أن تتفاقم هذه الجروح في الظل.

بينما يمكن أن يكون العمل مع الظل محوريًا، من المهم أن العمل الظلي تكون واعيًا للعوائق المحتملة. إليك بعض التحديات الشائعة وكيفية تجنبها:

تُتيح عمليّة الظل الوظيفيّ تبادل المعلومات والخبرات المهنيّة ما بين المُتدرب أو الموظف الجديد وأصحاب الخبرة في المؤسسة، والّتي يتعلّم من خلالها المُتدرب مهارات جديدة تُساعده في حياته المهنيّة مستقبلًا.

حتى أن المؤمنين المخلصين بعمل الظل يصرون على أنه يمكن أن يؤدي إلى تعزيز الطاقة وتجديد الصحة البدنية.

إقرأ أيضاً: لماذا تحتاج شركتك إلى برنامج تدريب جيد للموظفين؟

مركز المواردرؤى البياناتنصائح العلاقاتأماكن المواعدةقصص الحبالمواعدة الخاصةصفات الشخصيةمجموعة الميمخريطة الموقع

في دراسة كبيرة، وجد أن الامتنان يحسن المزاج ويقلل القلق والاكتئاب

تشرح قائلة 'اصنع شجرة عائلة لمجموعتك من أجدادك ، وجميع عماتك وأعمامك ، ووالديك لأنهم أجيال فوقك نور الامارات قد تكون صفاتهم - الجيدة والسيئة - في داخلك'.

يمكن لهذا الكيان أن يعمل من تلقاء نفسه ، دون علمنا ، مما قد يؤدي إلى مواقف نأسف عليها في النهاية. كلهم الدكتور جيكل والسيد هايد ... لكن شيطاني.

من خلال معالجة هذه الأسباب الجذرية، يمكنهم أن يبدأوا في الشفاء وتطوير صورة ذاتية أكثر صحة.